Financieel advies voor ZZP'ers

Ik ben ZZP

Financieel advies voor het MKB

Ik ben MKB

Financieel advies voor starters

Ik ben Starter

Financieel advies voor particulieren

Ik ben Particulier

Rob van der Plas Financieel Advies

Rob van der Plas Financieel Advies B.V. is een regionaal adviesbureau gespecialiseerd in het Midden- en Kleinbedrijf.

Werkzaam op het gebied van Fiscale advisering, administratieve dienstverlening en financiële planning kunnen wij u ondersteunen bij uw bedrijfsvoering. Wij nemen uw (administratieve) zorgen uit handen waarbij uw persoonlijke begeleiding voorop staat.

Ons kantoor is aangesloten bij de Nederlandse Federatie van Belastingadviseurs, een vakorganisatie van en voor professionals. Wij zijn gevestigd in Waspik, nabij Waalwijk aan de A59.

Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.

Horecawerkgever moet oproepkracht loon doorbetalen ondanks coronamaatregelen

De loonbetalingsverplichting die een werkgever aan een oproepkracht had, gold ook voor de periode waarin de werkgever geen werk voor de werknemer had als gevolg van de coronamaatregelen van de...Lees verder »

Overtreding van geheimhoudingsbeding door te spreken over loongeschil?

Het geheimhoudingsbeding dat de werkneemster verbood te spreken over bijzonderheden van de werkgever, had geen betrekking op het geschil met de werkgever betreffende de verrekening van minuren bij...Lees verder »

Ontslag (op staande voet) wegens omhelzen van collega in strijd met coronaregels?

Ondanks dat het gedrag van de werknemer provocerend werd geacht, vormde de omhelzing van een collega die in strijd was met de coronaregels geen dringende reden voor een ontslag op staande voet. Omdat...Lees verder »

Werkgever mag eisen dat werknemer tatoeages bedekt

Gelet op het feit dat de werknemer in zijn functie neutraliteit moet uitstralen, mag de werkgever van de werknemer verlangen dat hij zijn tatoeages bedekt. Bij een openbaar vervoersbedrijf was een...Lees verder »

Recht op loon van oproepkracht die niet werkt in verband met coronamaatregelen

De omvang van een loonvordering van een oproepkracht die tijdens de lockdown als gevolg van de coronamaatregelen niet had gewerkt, moest niet bepaald worden op grond van de gemiddelde arbeidsomvang...Lees verder »

Register Belasting Adviseurs